• 2017. december 17., vasárnap
    Lázár, Olimpia
  • Kolozsvár
    • Csíkszereda
    • Székelyudvarhely
    • -1°
      Gyergyószentmiklós
    • Székelykeresztúr
    • -0°
      Kovászna
    • -0°
      Kézdivásárhely
    • Barót
    • -0°
      Sepsiszentgyörgy
    • Arad
    • Gyulafehérvár
    • Nagyvárad
    • -0°
      Beszterce
    • Déva
    • Nagybánya
    • Marosvásárhely
    • Zilah
    • Szatmár
    • Nagyszeben
    • Temesvár
    • -0°
      Brassó
    • Bukarest
  • 1 EUR = 4.6346 LEI
    • 1 USD = 3.9285 LEI
    • 1 GBP = 5.2711 LEI
    • 100 HUF = 1.4767 LEI

A hazai áruházláncok közül a Lidl alkalmazottai a „legserényebbek”


-A A+



A nagy kiskereskedelmi áruházláncok alkalmazottai egyenként több mint 10 ezer euróval járultak hozzá a munkaadóik profitjához 2016-ban. A legeredményesebbek a Lidl és Kaufland dolgozói – számolta ki az economica.net.

A pénzügyminisztériumi adatok szerint a "legserényebbek" a Lidl alkalmazottai, akik tavaly egyenként 51 ezer lejjel (11 345 euróval) gyarapították a német áruházlánc nyereségét. A Schwarz csoporthoz tartozó cégnek 2016-ban 4300 dolgozója és nettó 217 millió lej profitja volt. Az alkalmazottakat átlagban nettó 1568 lejjel fizették.

A Kaufland alkalmazottai 10 300 euróval járultak hozzá egyenként az áruházlánc profitjához, miközben az átlagfizetésük nettó 1500 lej volt. A szintén a Schwarz csoporthoz tartozó cégnek 2016-ban 14 ezer alkalmazottja és 653 millió lej nettó nyeresége volt.

Az alkalmazottak teljesítménye alapján a Metro Cash&Carry a harmadik az áruhácláncok rangsorában, a Carrefour pedig a negyedik. A francia cég 9100 dolgozója egyenként 18 ezer lejt (4 000 eurót) „termelt” a munkaadójának. 

HIRDETÉS







EZT OLVASTA MÁR?

X


popup